Wesentliche Änderungen im Arbeitsrecht zum 01.01.2019

Zum 01.01.2019 sind einige wesentliche Änderungen im Arbeitsrecht eingetreten, u.a.:   Änderung der gesetzlichen Kündigungsfristen Anhebung des gesetzlichen Mindestlohnes Brückenteilzeit Umgang mit Wünsche nach Teilzeit/Veränderungen nach Lage der Arbeitszeit Arbeit…

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